Das Kommunikationsmodell von Marshall Rosenberg ermöglicht es zielgerichtet zu kommunizieren. Mit einem werteorientierten Kommunikationsstil sind Ziele endlich erreichbar. Mit Wertschätzung Vorgesetzte überzeugen, eigene Ideen umsetzen, Mitarbeiter motivieren und so eine gesunde Arbeitsatmosphäre schaffen.
Werteorientiert und effizient zu kommunizieren bringt beruflich und privat weiter. “Ellenbogen-Mentalität ist überflüssig, wenn die innere Haltung stimmt und die Umwelt mit einem wertschätzenden Blick betrachtet wird.
Der “Flow” der mit dem Einsatz der positiven Psychologie erreicht wird, macht die positive Unternehmenskultur perfekt. Mitarbeiter wünschen sich ein angenehmes Arbeitsumfeld und möchten ihren Stärken entsprechend eingesetzt werden. Nur so ist es möglich, Arbeitszeit glücklich zu verbringen und und effizient zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Mitarbeiter müssen sich nicht nach anderen Jobs umschauen, wenn sie an ihrem Arbeitsplatz, in ihrem Team und ihrem Unternehmen Erfüllung finden.